区委组织部关于2022年上半年工作总结和下半年工作计划

2022年上半年，区委组织部认真贯彻落实(两字名称替换)和×、某市组织工作会议精神，以喜迎(单字替换)的(据实替换)为主线，以创建国家全域旅游示范区、主动融入世界级旅游城市建设为依托，以“五基三化”攻坚年行动为牵引，全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓重点、攻难点、创亮点，较好地完成了各项阶段性工作任务。
       一、上半年工作开展情况（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
       注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓紧干部“选育管用”全链条工作机制。
       一是强化政治理论学习。
       做好全区干部教育培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习、推荐阅读等形式，不断加强领导干部政治理论和实用知识学习。
       坚持以(据实替换)武装(单字替换)员干部头脑，以理论学习出发、以理论武装强基、以理论指导实践，紧抓全区政治理论学习，筑牢理想信念，强化信心决心，推动(据实替换)入脑入心，筑牢(单字替换)员干部共同思想根基。
       今年以来选派多少名处级干部、多少名科级干部、多少名一般干部参加上级部门组织的培训。
       二是精心选优配强领导班子。
       坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤的选人标准，通过谈话调研、民主测评、集体面谈、廉政考试等方式进一步考察干部政治品行。
       积极落实廉政意见“双签字”规定，及时掌握领导干部违纪违法情况，防止干部“带病提拔”，确保选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
       今年以来对提拔、晋升职员等级的48名干部均进行了“双签字”。
       注重使用在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能 ……

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