乡镇党委换届工作情况报告

×某乡镇领导班子换届工作从今年6月启动，目前多数乡镇完成了党代 表选举、领导班子换届考察工作，进入了人事调整和确定领导班子候选人 初步人选阶段。
       在前期工作中，××认真贯彻（名称）关于换届工作的精神， 大胆探索，勇于创新，特别是实施了扩大党内民主的一些新方法、新举 措，使乡镇领导班子换届有序平稳推进。
       一、民主推选产生乡镇党代表。
       在党代表选举中，普遍采取组织推 荐、党员联名推荐和党员自荐相结合等方式产生党代表候选人，代表候选 人一般都多于应选人数的20%；改进党代表候选人介绍方式，组织党代表 候选人与党员见面，进行交流，回答提问，一些地方还组织党代表候选人 在党员大会上进行如何履行代表职责的陈述。
       如×某县×某镇采取了“两永无止境 推一述一选”方式，即报名推荐和党员群众满意度测评推荐，代表候选人 在测评会上作竞选陈述，召开党员大会选举党代表，从157名报名参选的党 员中产生了67名党代表。
       二、“公推公选”党政领导班子成员候选人。
       除民族地区外，普遍采 取“公推公选”的方式产生乡镇党政领导班子成员候选人，进一步提 高提 名和选举环节的民主。
       主要做法是：实行个人自荐、群众推荐、组织推荐 等方式产生候选人预备人选；对预备人选召开有党员干部和群众代表参加 的会议进行推荐，候选人预备人选可通过竞职演讲、履职陈述、回答提问 等方式接受党员群众的推荐、选择；上级党组织在民主推荐、民意调查、 组织考察的基础上确定候选人正式人选。
       如广元市元坝区探索建立群众举 贤荐能机制，在全区干部群众中广泛开展分层分类推优活动，分正科级领 导 ……

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