被巡察党组织落实意识形态工作责任制情况报告

根据巡察工作安排，现将我单位2024年度落实意 识 形 态工作责任制情况报告如下。
       一、主要工作及成效。
       我单位深入学习贯彻创 新 思 想和某次大会精神，认真落实（名称）关于意 识 形 态工作的决策部署以及(名字和职务)关于意 识 形 态工作的重要论述，坚持党管意 识 形 态原则，牢牢掌握意 识 形 态工作领导权、管理权和话语权，以守正创新的精神、奋发有为的姿态，扎实推进意 识 形 态各项工作，取得了显著成效。
       （一）强化责任担当，健全工作机制。
       1.完善组织领导体系。
       成立以党委书记为组长的意 识 形 态工作领导小组，制定并完善《意 识 形 态工作责任制实施细则》，构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、齐抓共管的工作格局。
       明确各级党组织书记是意 识 形 态工作第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意 识 形 态工作负领导责任。
       2.压实工作责任。
       将意 识 形 态工作纳入重要议事日程和年度工作要点、党建工作责任制考核、领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，定期召开专题会议分析研判形势、研究解决问题、部署推进工作。
       2024年召开意 识 形 态工作专题会议多少次，研究解决重点难点问题多少个，有力推动了意 识 形 态工作责任制落实。
       例如，针对×问题，我们制定了×措施，取得了×成效。
       3.强化监督考核。
       将意 识 形 态工作纳入党建工作责任制和领导班子（干部）年度考核，制定具体的考核细则和评分标准，开展常态化督导检查，对发现的问题及时督促整改。
       2024年组织意 识 形 态工作督查多少次，发现并整改问题多少个，工作质效显 ……

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