人力资源部半年一岗双责情况报告

2021年上半年人力资源部按照业务职责范围履行(单字替换)风廉政建设“一岗2责”责任，把(单字替换)风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中，努力落实(单字替换)风廉政建设主体责任的各项工作，现将主要情况汇报如下：一、知责守则，狠抓自身(单字替换)风廉政建设今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。
       一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。
       认真学习股份公司、集团公司(单字替换)风廉政建设和反腐×败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落实(两字名称替换)八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
       二是严格照章办事，规范从业行为。
       坚持把(单字替换)风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。
       努力做到按制度办事、按规范行事。
       坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。
       积极按照(单字替换)w的相关要求，针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作，杜绝相关违纪违法行为。
       二、严肃纪律，推进部门廉洁自律建设坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个方面整体推进部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围，确保部门员工做到廉洁自律，负责的各项业务工作依法合规。
       一是确保各项社会保险缴纳数据的准确，及时申报汇缴各项社会保险，接收集团公司对社会保险基金运作情况的监督和检查。
       二是参与合 ……

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