市直机关创建文明单位工作情况报告

2020年至2022年，×深入贯彻(名称替换)关于精神文明建设的系列重要指示精神，认真落实培育和践行社会主义核心价值观的实施意见，广泛动员、深入开展精神文明创建活动，在机关中形成心齐、气顺、劲足的良好局面，有力推动×工作再上新台阶。
       一、创建工作主要做法（一）强化组织领导，精心部署安排。
       ×始终把精神文明建设抓在手上、扛在肩上，坚持高标准规划，高起点定位，高要求推动，制定文明单位年度创建工作方案，将文明单位创建工作纳入机关各项工作之中，列入年度绩效考核范围，与×工作一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查。
       三年来，精神文明建设所需经费列入财务预算，为精神文明创建工作提供了有力保障。
       （二）强化理论武装，打牢思想基础。
       一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“(单字替换)史学习教育”，严格按照总要求、总目标，采取集中学与个人学相结合，深入学习(据实替换)、“四史”和(名称替换)指定书目，确保(单字替换)员干部传承红色基因，凝聚奋进力量。
       二是灵活学习方式，组织全体(单字替换)员干部下载使用“学习强国”APP、“喜马拉雅有声图书馆”，关注“汇贤学堂”公众号，充分利用工作之余时间，学习重要政策、了解时事新闻、聆听专家辅导，筑牢理想信念根基。
       三是用好我市红色资源，在“清明”、“七一”、“国庆”等重要纪念日，前往内蒙古抗日纪念馆、乌拉特烈士陵园、×博物馆、冯玉祥西北军粮仓、“天赋河套”总基地等地参观见学，引导干部职工主动培育社会主义核心价值观，自觉践行中国梦。
       （三）强化活动引领，凝聚奋进力量。
       充分发挥(单字替换 ……

【文章共2388字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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