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组织生活会谈心谈话记录

收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

1. 班子的问题:形式主义方面:① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强。
       ② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。
       ③ 抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题, 以文件要求改正的多,后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
       谈官僚主义方面:① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众 反映的问题,被动解决多,主动化解少。
       ② 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。
       ③ 事情敢抓敢管, 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
       主享乐主义方面:① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风, 规章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
       ② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
       奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。
       2. 对方帮助自己找的问题:① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
       ② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。
       ③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。
       谈心交心主要内容3. 帮助对方找的问题:① 学习上存有现学现用、急学 ……

【文章共1234字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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