2021年度机关事业单位组织生活会“四个对照”个人剖析材料

按照(单字替换)支部关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议(单字替换)员的有关要求，在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，按照“四个对照”具体要求，通过征询意见、谈心谈话、自我反思等方式，深刻检视自身存在的问题和短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。
       现将个人对照检视剖析材料汇报如下。
       （一）在对照(三字名称替换)和(六字名字和职务替换)的号召和要求方面。
       一是在高标准抓学习上有差距。
       1、对新理论的理解缺乏系统性。
       对(据实替换)在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫缺乏深入地思考，对蕴含其中的立场观点方法没有悟透，理论指导实践不足，知行贯通不扎实，学习缺乏实践性，在进行理论学习时，还大量存在着为了学习而学习的现象，用理论学习装门面，实际上所学的理论与分管的工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。
       如何在工作中超前谋划、主动思考，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。
       2、政治理论学习深钻细研的劲头不足。
       对(据实替换)的理论学习一以贯之的自觉性、主动性不足，　学原文读原著理解不深刻，　对其精神实质和科学内涵的领悟停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，不能够善学善思、深学深思，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，学习传达多、深度研讨少，未能真正做到入脑入心入行、学懂弄通做实。
       3、对理论学习转化的实效性不强。
       带着问题学理论的意识不强，没 ……

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