国企党支部领导班子2021年度组织生活会对照检查材料

按照d委开好组织生活会的通知要求，×d支部班子以创 新 思 想为指导，聚焦此次会议主题，严格执行d的组织生活制度，深入学习(名字和职务)系列重要讲话，学习贯彻d的十九届六中全会精神和省第十一次d代会精神，紧紧围绕深入领会d的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层d组织和广大d员深刻认识“两 个 确 立”的决定性意义，大力弘扬伟大建d精神，坚持自我革命，进一步增强‘四 个 意 识’、坚定‘四 个 自 信’、做到‘两 个 维 护’，把思想和行动统一到（名称）重大决策部署上来。
       巩固深化d史学习教育成果，在学习研讨、谈心谈话的基础上，对照“四个方面”深刻剖析问题根源，经整理形成了班子对照检查材料，具体如下：一、存在的主要问题（一）对照履行d章规定的职责任务方面。
       一是对照d章，班子在支部日常管理中还有不足。
       比如，主题d日活动主题不够鲜明，特色凸显不够，活动比较老套，创新性不强；支部书记、总经理“一肩挑”，d建和经营工作压力较重，一些日常工作容易有瑕疵，对d务监督不够，有些事情易遗漏。
       二是对d章的学习深入不够，真正入脑入心上还有一定差距。
       比如，组织d章的学习时，主要以全篇朗诵、我念你听的形式，比较枯燥，学习形式死板，激发d员的学习兴趣不够。
       三是d支部战斗堡垒作用和d员先锋模范发挥不够充分。
       比如，班子在面对经营压力大时，对支部工作的关注度不够，对d员的谈心谈话不够，部门d员缺乏争先创优的精神；d支部“岗区队”设置后，没有真正将“岗区队”作用激发出来。
       四是d员管理还需要进一步提升。
       比如，部分d员离职后，组织关系未及时转出，给d员 ……

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