国企党支部2021年度支委班子对照检查材料

根据集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻创 新 思 想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两 个 确 立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强　‘四 个 意 识’、坚定‘四 个 自 信’、做到‘两 个 维 护’，把思想和行动统一到（名称）重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的×多少篇章，以优异成绩　迎接某次大会胜利召开””为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检查的基础上，现将支委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务方面一是思想教育抓得不够紧。
       比如，对部分党员日常的思想政治教育力度和思想工作开展的不够深入。
       二是理论武装抓得不够实。
       比如，支部班子被动接受学习多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学的多，其余知识学的不够深入。
       三是学以致用转化的力度有差距。
       比如，对运用所学所悟指导工作、解决问题、推动××经营发展的能力不足。
       部分支委班子在学习重要指示精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措施和实际行动。
       （二）对照落实（名称）和上级党组织部署要求方面一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。
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【文章共2586字，精选参考范文，仅供学习借鉴】