基层党员干部组织生活会个人对照检查材料

根据组织生活对照检查要求，我从四个方面认真查找问题、深刻进行反思，并制定了整改方向和努力措施。
       现将有关情况报告如下，请领导和同志们批评指正。
       一、存在主要问题（一）在对照（名称）和(名字和职务)的号召和要求方面还有差距。
       虽然能坚持用d的创新理论武装头脑，认真贯彻（名称）和(名字和职务)的号召和要求，对“两 个 确 立”的深刻内涵、重要意义有着清晰的认识。
       但还存在两个问题：一是理论学习深度不够。
       原原本本学原著的韧劲不足，对创 新 思 想的新提法、新论断满足于面上了解，但对于背后深层次的意义缺乏深度思考，导致学习浮在面上，没有入脑入心。
       二是主动斗争意识不高。
       对当前思想工作的重要性还缺乏更高的认识和担当，对社会上、网络上出现的一些“低级红”“高级黑”现象，自己虽然内心不认同，甚至感到气愤，但存在“老好人”思想，不敢直言驳斥，缺乏主动与之斗争的勇气。
       （二）对照新时代合格(名称)员方面还有差距。
       平时工作中，能时刻要求自己按d员标准做事，但一以贯之的坚持做得不够好。
       一是容易产生懈怠情绪。
       虽然能够认真对待领导交办的各项工作，但有时候也会产生懈怠情绪，在思想上开小差，有想歇歇气的念头。
       二是工作思路不够创新。
       在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作。
       考虑问题不深入、不周到，导致办公室工作水平在低层次徘徊。
       （三）对照入d誓词方面还有差距。
       对d员誓词内容虽能做到温故知新、常背常记，但在内化于心、外化于行还要努力。
       一是宗旨意识不够强。
       突出表现在跟着领导下基层调研时，没有真正和群众 ……

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