“纪律作风提升年活动”个人对照查摆材料

在本次“纪律作风提升年活动”中，我个人对纪律作风提升教育有了更深的认识和理解，对自身存在的问题有了进一步的认识，根据对照现实工作，我本人有如下剖析：一、存在的主要问题：1、在“纪律作风提升年活动”初期，片面　地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。
       同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风提升年”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风提升活动”认识存有偏差，态度不够端正。
       2、开拓创新的精神不强。
       虽然，过去在本职岗位上一直努力工作，领导安排做什么　就做什么，没有很好地为领导出谋划策有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
       特别是刚到支队防火处，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情況，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
       3、自我要求不高。
       工作中不能对自己“高　标准、严要求”，工作态度不够积极主动，　没有发挥自己的主观能动性，主动的、创新的去解决工作中遇到的问题。
       4、工作不够积极主动。
       对领导安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性、　主动性不够高，工作成效不太显著，表现　在工作片面性、随意性较大，而且在工作　中，看表面现象多，看实质问题少，注重　近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探　索与研究。
       二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
       　在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足 ……

【文章共1630字，精选参考范文，仅供学习借鉴】