能力作风建设年活动问题清单三个方面

一、当前干部作风之存在的问题近年来，通过三讲教化、三个代表重要思想学习教化活动和保持(名称)员先进性教化活动，广阔d员干部的作风发生了明显改变，绝大多数干部能够深化实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，干部作风整体上是不断好转的。
       但是比照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望，在领导干部作风建设上还存在着不小差距。
       学风不浓。
       少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不仔细学习理论，不深化思索问题，不擅长用科学的理论指导工作，习惯于凭阅历想问题，办事情。
       工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。
       一些干部对学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、学问水平、业务本事和领导实力的提 高，不擅长用科学的理论指导工作，习惯于凭阅历想问题、办事情，特殊是对市场经济学问、科技学问、现代管理学问和法律法规学问知之甚少，出现了程度不同的学问空白、本事空缺问题。
       思想解放程度不够。
       现实详细表现为在制定部门工作安排时，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的大举措还比较少；少数领导班子及领导干部满意于已有成果，认为本地经济社会发展形势不错，可以松口气了，缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。
       理论与实际联系得不紧密。
       没有从知与行、学与用的结合上加深对理论学问的理解，造成理论学习与实践空对空、两张皮。
       表现为在实行上级精神有时带有机械性，不结合本村实际，甚至依靠行政吩咐的方法去落实，有的则盲目实行了一刀切，用硬方法落实基层工作。
       还有个别干部在执行d和国家政策，d委、管委决策时，方 ……

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