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对照检查

巡察整改专题生活会议个人对照检查材料

收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创 【    】【以稿换稿】 

在×委第×巡察组反馈对某局d组巡察情况后,局d组召开了专题会议,就巡察反馈的意见进行了研究。
       本人认真对照反馈意见,仔细梳理,按照问题清单,查摆问题如下:一、在d的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。
       在“两学一做”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了一定成效。
       但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,多数时候以业务工作忙为借口,放松了学习。
       未能按照要求开展谈心谈话活动,对照查摆问题浮于表面,没有触及深处。
       对d的十九大精神学得不透彻,不能牢记于心。
       2.引领带动d员思想不足。
       作为d组成员,我对基层d员干部思想异动情况不能及时了解,没有做好思想引导工作,造成部分d员干部不能做到“四个服从”,在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。
       3.d政议事边界不清。
       没有把d组领导核心地位放在首位。
       一是作为分管人事、财务的d组成员,对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项,应提交d组会研究的,存在以局务会代替的情况。
       二是在d组发文上没有严格按照规范要求提前把关,对涉及d风廉政、组织人事、表彰决定等应该d组发文的,以行政发文代替。
       4.“三重一大”决策不科学、不严谨。
       在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。
       一是在大额资金使用上没有做到使用前研究,多是事后汇报支出情况。
       二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定,建立和实行职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度”,违反上级有关规定,并且部分实施 ……

【文章共2551字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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