党支部负责人“四风”个人简要对照检查材料

在d的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主动采取谈心谈话、自查自省等方式，我对照d章，认真查找自己在 “四风”方面存在的问题，深层次剖析思想根源，发现自己存在下列问题。
       一、遵守d的政治纪律、组织纪律和（名称）八项规定精神方面的情况1、政治纪律方面敏感度还不够强。
       缺少一种时不我待的使命感和危机感，大局意识还不够，对d员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。
       平时更多精力放在应对分局业务考核上，认为业务工作是“硬”任务，d务工作是“软”指标，硬任务必须完成，软指标不出事就行，未能充分认识到思想政治工作的重要性。
       2、组织纪律方面自我要求还不严。
       比如有时候去市局、分局或者区里参加会议，结束比较晚，认为回到所也下班了，就干脆直接回家，还有时候在开会前就估摸会议时间，提前做好“两手准备”，这其实是自己内心深处劳动纪律松懈的表现。
       又比如本人比较怕热，在市局没有发布换装通知的时候，就提前几天换上夏装，这其实不是小事，而是自己没能从细微之处注重自身行为的影响，是组织纪律性还不够强的表现。
       3、八项规定方面表率作用还不够。
       没能从细节上厉行节约，公车私用现象也偶有发生，对干部要求不够严格，发现一些“苗头性”问题不能狠下心来批评，存在老好人心里。
       二、“四风”方面存在的突出问题总体来说，我在形式主义、官僚主义方面的问题相对突出，在抵御享乐主义、奢靡之风方面还不够坚决彻底，主要表现在：(一)形式主义方面1.对于上级布置的工作，自己认为对的、重要的才会去全心全意贯彻执行，认为不对或不重要 ……

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