这篇领导班子对照检查材料写的入木三分，问题剖析一针见血

按照(两字名称替换)、省市区对民主生活会的安排和部署，结合学习和专题研讨情况，紧紧围绕“六个方面”的内容，结合(单字替换)委班子思想、生活和工作实际，逐条对照检查，深挖班子成员存在的差距和不足，并深刻剖析了问题产生的症结根源，认清了问题实质，明确了今后的努力方向和整改措施。
       现形成领导班子对照检查材料如下：一、存在的问题通过广泛征求意见、真诚谈心交心和深刻对标反思，放珠镇班子成员中主要有以下几个方面。
       (一)学习贯彻(据实替换)方面一是学习的积极性不高。
       学习不深入同时学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。
       例如，虽然建立了中心组学习制度，但是班子成员在学习的过程中还是存在政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻的问题。
       二是知行结合不密切，学习不能联系实际。
       例如，班子在平时的政治和业务学习中，把学习当成一种任务，而不是出于提高工作能力和自身修养的需要，学习形式多是以会代学，以工代学，学习方法多是念稿子、看电视，走出去交流学习不多。
       三是学习不够深入、系统。
       只是根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，存在知行不一、学用脱节的现象。
       一个教你如何混迹体制，晋升进位的课程，欢迎阅读(二)认真执行(三字名称替换)决策部署和上级组织决议决定，带头坚持请示报告制度方面。
       一是在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握。
       比如：班子成员总觉得只要干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与(三字名称替换)保持步调一致就行了。
       二是忽略了思 ……

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