对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
按照(单字替换)委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了(单字替换)章、《关于新形势下(单字替换)内政治生活的若干准则》、《(名称替换)纪律处分条例》,深入对照(单字替换)章(单字替换)规,对照(两字名称替换)提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。
对此,有不足之处,请各位领导及(单字替换)员给予批评指正。
一、存在的突出问题(一)对照(单字替换)章“五个是否”存在的问题1.是否坚持(单字替换)的性质宗旨,贯彻(单字替换)的基本理论、基本路线、基本方略方面。
本人能够认真贯彻公司的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。
但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。
全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。
比如,对于集团公司安排的为× 公司寻找谋求更多的合作及机遇中,初始阶段考虑到管理、维稳等因素,推进松懈不给力。
二是规章制度落实不够严格到位。
对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。
比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。
2.是否认真履行(单字替换)员八项义务,践行入(单字替换)誓言,充分发挥(单字替换)员先锋模范作用方面。
任×办事处副主任以来,能与领导、同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。
但严格按照(单字替换)员干部的标准和要求来衡量,感到 ……
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