部队干部2019年民主生活会个人对照检查剖析材料

这次组织生活会，紧紧围绕“强化创新理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把(三字名称替换)、(两字名称替换)军委和习主席决策部署落到实处”这个主题，是对(单字替换)员干部政治觉悟、(单字替换)性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。
       按照计划安排，通过学习讲话、对标先进、谈心交流，更加坚定了对(单字替换)绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。
       下面，我就对照“四个带头”要求作个对照检查。
       一、存在的主要问题(一)在带头学习贯彻(据实替换)和强军思想方面。
       主要存在三个不足：一是对创新理论精研细读不够。
       学习中缺乏“挤”和“钻”的精神，平时想工作多想学习少，把工作当成硬指标，把学习看成是“软计划”，总感到，自己要干的工作很多，要完成的任务很重，时间有限、精力有限，因此把绝大部分精力都投入到工作上，无形中放松了学习。
       学习的态度还不够端正，满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴，还存在为了学习而学习，为了补笔记、应付检查而学习，学习不扎实、不系统、不深入的现象。
       (二)在带头贯彻“六个必须”要求方面。
       主要存在从严不够的问题：一是依法治军还不够严。
       在影响班子建设、决定部队发展方向、涉及官兵切身利益的问题上，能够做到照章办事、毫不含糊，在条令明文规定、上级明确指示的事情上，能够做到严格执行、不打折扣，但是对于一些权值较轻、影响微乎其微的小事上，还有讲人情迁就照顾的现象。
       比如，在(单字替换)员干部教育管理上，认为(单字替 ……

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