领导班子成员组织生活会个人对照检查剖析材料

按照省委组织部《关于召开进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专题组织生活会的通知》，我深入系统的学习了创 新 思 想、（名称）《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，认真领会了省委文件精神，对照《（名称）政治局关于加强和维护（名称）集中统一领导的若干规定》、（名称）八项定及实施细则，对照省委实施办法，对照初心和使命，深入查找存在的突出问题，深刻地进行自我剖析。
       现对照裣查如下：一、认真对照，查摆问题不足（一）在切实增强“四 个 意 识”，坚决维护护组织权威和集中统一领导方面。
       能够牢固树立“四个识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。
       按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和创 新 思 想，能够时时、处处、事事向（名称）看齐，向习(职务)看齐。
       但查摆自身，还还存在一些问题。
       一是在学习贯彻创 新 思 想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。
       二是在落实创 新 思 想与×发展结合得不够紧密。
       （二）在旗帜鲜明讲政治方而。
       维护政治纪律和政治规 矩态度不坚决。
       个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和威信的言行，对与（名称）、省委党委和市委部署要求不一致的言论特别是对错误的政治言论，不敢亮剑，扮“绅士”装“深沉”。
       （三）在带头锤炼作风方面。
       有时候存在畏难厌战情绪。
       每天面对的都是难事、琐事、操心的事。
       面对根巨然重的工作任务，畏难厌战情有时在班子成员中或多或少的存在。
       缺少了拼搏的劲头，做事有满现状 ……

【文章共1871字，精选参考范文，仅供学习借鉴】