“六个带头”民主生活会国企领导个人剖析材料

根据本次民主生活会的部署安排，我紧紧围绕会议主题，原原本本、逐字逐句学习(单字替换)的(据实替换)报和(单字替换)章，重温学习习(三字职务替换)在(单字替换)的二十届一中全会上的重要讲话精神，按照“四必谈”要求，与班子成员、分管单位主要负责同志、支部(单字替换)员代表开展谈心谈话，做到“六个谈透”。
       在此基础上，我自觉坚持“三个摆进去”，认真查摆突出问题，深刻剖析原因，明确整改措施。
       现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以(五字名字和称呼替换)为核心的(三字名称替换)保持高度一致方面。
       一是对“两个确立”的重大历史意义把握不全面。
       没有深层次学懂弄通悟透(据实替换)，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑学习思考得不全面。
       比如：在增强历史自觉方面有差距，融会贯通不深入、不系统、不全面，对历史规律认识不足，没能深刻地把(据实替换)的精神实质同(单字替换)史的学习进行有效衔接，落实“两个维护”的自觉性、主动性、积极性还需提升。
       二是政治站位不高。
       考虑问题、谋划工作常常局限于企业发展角度，对分管领域的工作，更多的是从理清工作思路、细化工作措施、加快实施进度、提高效率效益等方面抓落实，从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够，尤其在防范渗透、抵御侵蚀方面存在薄弱环节，缺少见微 ……

【文章共4248字，精选参考范文，仅供学习借鉴】