国企副总经理年度组织生活会个人对照检查材料

根据省公司党委《关于召开某年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各种准备工作，认真参加学习研讨，开展谈心谈话，在此基础上检视问题、剖析原因，制定整改措施。
       现将有关情况报告如下：一、开展学习研讨情况会前，按照上级党委关于召开某年民主生活会的要求，会前我原原本本、逐字逐句学习某次大会报告和党章，学习(名字和职务)在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习上级党组织有关通知精神和要求，紧紧围绕“七个聚焦”，坚持把学习某次大会报告与学习大会系列讲话与实际工作结合起来，认真领悟某次大会提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，提 高认识、统一思想、增强自觉，为开好民主生活会打牢坚实思想基础二、对照查摆问题情况（一）在带头深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”方面。
       一是对创 新 思 想和当得大政方针理解不够深透，在融会贯通上还有差距。
       对一些报告和讲话只是理解字面意思，对知识深入消化，吸收不够；对工作中的热点和焦点问题，例如随销和标满等缺乏更深层次与一线的互动和思想交流，对四 个 意 识标准学习不够透彻和熟练，不能很好的结合到实践中，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。
       例如装维入户标准化动作和话术标准化上，还存在落实不全面的问题。
       二是对“四 个 自 信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。
       在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色 ……

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