市直机关工委能力作风建设经验交流材料

市直机关工委主动认领、全面承接机关“能力作风建设年”活动牵头任务，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，以务实举措助推能力作风建设纵深开展。
       突出主题，发挥统领作用。
       市委常委、秘书长，市直机关工委书记靠前指挥，带领工委班子研究推进举措，确定将“亮第一方阵身份、树奉献担当形象、作晋位争先表率”作为牵头任务的主题。
       通过专题讲座、调研指导、宣传报道等方式推动市直机关谋划设计以此为目标，统筹推进以此为牵引，落实任务以此为统领，以主题引领带动任务全面落实，以活动成效展现主题内涵，将各项工作有机串联，形成主题突出、任务联动、协调有序的工作体系，广泛凝聚提能力转作风的思想共识。
       上下联动，全程跟进指导。
       建立市直机关工委班子成员包联制度，全体班子成员分五组带队深入各市直部门调研指导，采取实地走访、召开座谈会等方式全面了解各部门活动开展情况，及时帮助解决问题，挖掘经验做法和亮点工作，提炼可复制、可借鉴、可推广的工作模板，为能力作风建设工作探索新路径、贡献新经验。
       充分借助主流媒体优势，通过开辟专栏，建立抖音号、视频号，对各部门的好做法、好经验进行系列宣传报道，营造担当负责、真抓实干、积极向上的舆论氛围。
       导向指引，确保实际成效。
       坚持问题导向、目标导向和结果导向，精准发力，靶向施策，推动能力作风建设高位推进。
       以“五细”问题查摆、问题集中整改、内部通报反面问题等方式推进问题整改，建立整改台账，挂牌对账销号。
       制发《市直机关工委关于重点工作推进落实“四个体系”实施方案(试行)》，通过目标网上考核、日常靠前督 ……

【文章共947字，精选参考范文，仅供学习借鉴】