考察组科级干部提拔考察材料

某同志，×，19某年某月出生，201某年某月参加工作，200某年某月加入(名称替换)，×学历，现任×。
       注重理论学习，政治思想素质较高。
       能够认真学习贯彻(据实替换)和十九大会议精神，始终与(三字名称替换)保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
       注重(单字替换)章(单字替换)规及(单字替换)内法规知识的学习及运用，善于钻研和思考，注重联系某局工作实际，深入探究离×的服务与管理方式，运用理论学习成果指导实践。
       工作勤勉敬业，履职尽责能力较强。
       某同志某年某月参加工作，于某年某月份调任到某局工作，从事街道工作多年，先后担任过×等职，积累了丰富基层管理经验。
       工作思路清晰，善于改革创新、克难攻坚，敢于大胆管理，着力破解难题，表现出较强的组织协调能力，每个岗位都能发挥优势，做出了自己应有的成绩，得到群众的广泛认可。
       坚持廉洁自律，自我要求严格。
       工作踏实、认真负责，任劳任怨；服务意识强，经常为了高质量完成工作加班加点；尊敬领导，团结同志，乐于助人；能自觉遵守(单字替换)章(单字替换)规和(单字替换)内法律法规；为人公道正派，待人真诚，有亲和力，在同事和邻里之间口碑好。
       考察中没有不廉洁问题的反映。
       不足：工作组织协调能力还有待加强。
       近2年年度考核情况：某年考核称职，某年考核称职民主推荐及考察情况：某月某日，在某局召开民主推荐多少名四级主任科员晋升三级主任科员人选会议，共多少人参加，得推荐票×票；个别谈话推荐共多少人参加，得推荐票×票。
       考察中，共与多少人个别谈话，一致同意其职级晋升（提拔任用 ……

【文章共650字，精选参考范文，仅供学习借鉴】