党员干部个人检讨书

某月某日，×督察组到×督导检查工作，发现我×在车辆器材、实操抽考、档案台帐、接警出动等多方面存在问题，暴露出我×在正规化建设、作战训练安全、日常管理和迎检准备等方面，存在严重的偏差和不足。
       这次迎检给支队添了乱、摸了黑，作为×党委书记、政治教导员，我具有不可推卸的责任，深感惭愧、倍感自责、无地自容。
       经过认真剖析、深刻反省，现检讨如下：一、问题剖析（一）思想认识不到位。
       此次迎接×督导，总督、支队都非常重视，支队主官多次安排部署，机关战线、科室也多次给与帮扶和提醒。
       在这种形势下，我们没有做足充分准备，匆忙慌乱，顾此失彼，在明察时被检查到大量问题，特别是在支队检查中又发现很多问题，实属不应该，充分暴露出我们的工作思维、工作态度和工作方向出现严重偏差。
       作为×党委书记、政治教导员本应从全局考量，但是在迎检仅停留在迎检细则、其他单位的问题上，还没有通盘考虑、条块明晰，指导迎检工作不深、不细、不实。
       在最基本的内务卫生、人员精气神等方面，抓实的狠劲、韧劲不足，存在麻痹大意、松懈怠慢情况。
       在人员思想发动上，临战鼓动不足，目标不明确，迎检士气不够，导致队站人员对迎检认识不够重视，存在侥幸心理。
       （二）队伍管理不到位。
       抓正规化建设有偏差，重硬件轻软件，在日常养成方面做得不够，一日生活制度、内务卫生、营区环境、后勤管理等制度抓而不严、做而不实，未能建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，导致×正规化水平仍然处在低位运转。
       日常管理标准不高，平时看在眼里，没放在心里，更没有严格规范，“高标准、严要求”没有落 ……

【文章共2195字，精选参考范文，仅供学习借鉴】