劳动合同简单格式模板篇5

甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
       确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
       第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
       聘任期自年月日起生效。
       第二条甲方的权利与义务1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
       2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1）核发乙方绩效工资；2）调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3）兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4）调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5）调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
       3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
       （附：《岗位说明书》）2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资（含绩效工资），试用期为（大写：），转正后为（大写：）；3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
       第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的 ……

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