街道关于进一步优化储备社区人才队伍的实施方案

为进一步优化人才结构，提 高基层社区管理和服务水平，择优推荐适合社区工作的人才进入社区工作，特制订如下实施方案。

一、指导思想

坚持以创 新 思 想为指导，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，拓宽选人用人渠道，为想干事的人提供机会，为能干事的人创造条件，不断增强干部队伍整体活力，打造品德好、作风实、能力强、服务优的干部形象，为基层社区的发展和(名称替换)提供坚实的人才保障。

二、资格条件

1.思想政治素质高，拥护(名称替换)的领导，坚决执行党的路线、方针和政策，具有较强的组织纪律性及全心全意为人民服务精神。

2.遵守宪法和法律，具有良好道德品行，热爱社区工作，责任心强，乐于助人，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

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