养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案

按照全省、全市2023年民生工程总体安排部署，为提升养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，结合全区实际制定本方案。

一、工作思路

以创 新 思 想为指导，深入贯彻某次大会精神，全面落实（名称）人才工作会议要求和市委、市政府决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。

二、年度目标和资金来源

（一）年度目标。加强养老服务人才培养培训，全区新增养老护理员持证人员15人以上，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求。

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