公司员工试用期总结

屈指算来，入公司已近6个月，在各位领导的关心、指导和各位同事帮助下，经过自己的努力和调整，已经渐渐适应了新工作新环境，同时对于公司的组织构架、各项流程，以及部门的主要工作内容等各方面都有了初步了解，总结下来有如下感想。
       一、保持空杯心态，吐故纳新。
       进入新的工作环境，从事一份新的工作，务必要将以往的固化思维清零，开放胸怀，接受新变化、迎接新挑战。
       这6个月是心态不断调整、成熟的过程。
       城商行特别是国有背景的城商行与外资行虽然都是公司，但不管在管理方式还是业务模式上多少存在差异，直接拷贝黏贴以前的工作方式在刚开始的时候多少碰了壁，有时候直接沿用以往的工作经验以为是捷径却绕了弯路。
       与周围环境的不同，很多时候显得很突兀、格格不入，适应期的阵痛，让我渐渐明白，调整好心态很重要。
       存在必有道理。
       要以开放的姿态接受新环境，“多看、多问、多学、多悟”，适者才能生存。
       经过努力，我已经渐渐摆脱以往工作经验的束缚，开始摸索适合新环境更适合自己的新的工作方式。
       二、夯实基础工作，不断创新在领导的悉心培育下，近6个月以来，我有机会尝试了部门多个不同岗位的工作，包括×，×，×等，也有机会与各相关部门领导及同事进行沟通讨论，全方位的了解部门的日常工作及公司的管理模式，受益匪浅。
       对于这些工作我都是尽心尽责，虽然还有很多不足之处，但也在时刻反思，时刻提醒自己要多思考、多学习，沉下重心，夯实基础工作，将基础工作做好做精。
       同时，为了掌握工作的主动权，也为了提升工作效能，在领导的指导下我开始尝试发挥自身背景优势，对×要求进行 ……

【文章共977字，精选参考范文，仅供学习借鉴】