在司法局民主推荐干部会议上的动员讲话

今天这次会议，是经某市领导批准，市委组织部门同意，12月14日局(单字替换)组会议研究决定召开的，主要是对局机关、部分司法所空缺的一些领导岗位人选进行民主推荐。
       目前，局机关和各司法所在岗不在位，在位不在岗的问题比较突出，有的离开岗位已经几年了，但职务还在原单位，有的长期不在任职岗位，有的长期在岗位但没有任职，很多所长岗位的同志一直是名不正、言不顺的“负责人”，这对我们开展工作，履行法律手续，落实岗位责任制，都带来了很多不利影响。
       目前，司法所除某县、某县、某县三个某司法所长在岗在位外，其余九个司法所和局基层科长，都是长期负责的同志，并且还有的长期不在岗位的同志。
       所以，经请示某市领导同意，多次和(单字替换)委组织部门沟通协调，同意我们对司法局的一些岗位进行调整，没有任职的逐步分批任职，该履行的手续逐步到位，确保司法行政机关人员在编、在岗、在位。
       为确保这些工作做好做实做细，我和局(单字替换)组成员也分别进行过多次沟通交流，基本取得了一致意见。
       这次民主推荐干部工作，选拔范围广、政策性强、责任重大，必须严格按照《干部任用条例》的规定，坚持条件，坚持标准，坚持原则，严格按照规定程序办事，既要发现和选拔一批优秀人才，又要形成正确的用人导向。
       总的原则是，把德行操守好的干部、优秀的干部、大多数干警认可的干部、老实做人实在做事的干部鳞选出来。
       总的要求是，年轻有为积极能干的干部要提拔，长期在边远地工作又确有实绩的干部要交流，没有基层工作经历和经验的机关干部要分批下沉，工作平平、不分是非、政治立场不坚定、大 ……

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