民主组织生活会上相互批评与自我批评的内容150条

(单字替换)员批评与自我批评意见参考。
       与(单字替换)员干部沟通交流少，工作中注重安排部署，跟踪问效、精准指导还不够。
       工作抓落实不具体、不深入，创新开展工作还不够。
       工作方法有时不够恰当，特别是与同事沟通交流时，有时不够讲究方法。
       抓工作不具体不扎实，有的久拖不决，推进力度不大。
       对基层和干部职工关心不够，交任务、压担子多，对承受能力、实际问题关心少。
       心存畏难情绪，担当精神不足。
       有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果。
       与干部交心谈心、开展思想工作做得少，只顾把工作安排下去，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。
       在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。
       破解工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对(单字替换)建工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。
       奋斗精神有所减弱，有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。
       有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。
       进取精神有待加强，有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性地开展工作的热情有待进一步提高。
       群众意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少。
       抓工作不扎实不深入，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，分压不够。
       工作中听汇报多，到一线解决问题、实地督导还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。
       创新意识不强，工作动力不足，满足于老经验，不善于工作总结、提升。
       思想上精神上有所懈怠，有时工作上满足于现状，不积极追求 ……

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