2024年公司第一季度工会工作总结

一、一季度总结。
       一季度，在公司(单字替换)委关心关注和×具体领导下，各基层分会，坚持以“(单字替换)建引领、精益管理、强化落实”为主题，发挥工会特色优势，注重抓好职工思想引领、建功立业、权益维护、工匠创新等工作，团结动员职工锚定目标，增强主人翁意识、发挥主力军作用，为精细落实公司各项工作和任务指标多做贡献。
       （一）落实民主管理，夯实民主监督。
       认真落实职代会制度，2024年元月，根据《工会法》、《企业工会工作条例》等有关规定，组织召开第四届二次职工（会员）代表大会，审议和通过职代会报告、工会报告，确定了“锚定目标，坚定信心，强化落实，奋力开启高质量发展新征程”总基调。
       积极推行厂务公开民主管理工作制度，对涉及职工切身利益的重大事项，如评先表彰、月度岗位明星评选和困难补助等工作进行了公示。
       认真开展民主评议、民主测评领导干部工作，对工会涉及的公司职工监事选举等各项重大工作实行按照公司要求，进行了公平、公正、公开投票选举。
       （二）开展劳动竞赛，助力生产经营。
       2024年公司工会围绕企业中心工作，大力倡导和弘扬工匠精神、劳动精神、劳模精神，营造良好的企业氛围。
       制订印发×工会〔2024〕×号《关于深入开展某公司2024年度“我与重工共成长，我为重工做贡献”活动的通知》等文件，引导广大职工人人关心、人人参与精细管理抓落实、开源增效促订货的浓厚氛围，凝聚职工的智慧和力量；对去年末评选出的市场营销、技术研发、优质高产、设备维护、管理创效五大类别“岗位明星”51名，以及上年度涌现出的两级先进模范、“安康杯竞赛”先进集体和个 ……

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