整治党员干部作风纪律工作方案

根据省、市、县纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组《关于紧盯当前(单字替换)员干部作风纪律突出问题集中开展整治专项行动的工作方案》（某发〔2023〕2号）和县委主要领导关于干部队伍风气、观念、作风、责任、规矩等方面要求，现就紧盯当前(单字替换)员干部作风纪律突出问题，集中开展整治专项行动（以下简称“整治专项行动”），根据我校实际情况，特制定如下方案。
       一、整治内容（一）精神状态不振。
       政治意识，大局观念不强，对待疫情防控等各项任务缺乏强烈的责任感、使命感；对待本职工作心不在焉、拖拖沓沓，推推动动、不推不动；自我要求不严，萎靡不振，松松垮垮，得过且过等。
       （二）工作作风不硬。
       对待本职工作政策不熟、业务不精，工作标准不高，工作效率低下；奋勇争先、力争上游的力度不够，存有“60分万岁”、甚至三、四十分也可以，做的不好也不用被问责的侥幸心理；对待工作中出现的苗头性问题不能做到未雨绸缪等。
       （三）责任担当不强。
       缺乏“二话不说、干了再说”的意识，没有变被动干为主动干、认真干，刻意逃避躲闪，上推下卸；对待上级安排部署的工作挑三拣四、拈轻怕重、推诱扯皮；落实质效、主动担当等方面还有差距，只为完不成任务找理由，不主动进行自我反省和自我批评等。
       （四）纪律规矩不严。
       值班值守制度不落实，重要事情不请示、不报告，不按规定上下班、迟到早退、空岗脱岗；对疫情防控、复工复产、群众工作(名称替换)等领域发生的问题或事故，掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧等。
       （五）服务意识不高。
       对待群众摆架子、甩官腔，高高在上、颐指气使；对待群众 ……

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