关于加强干部队伍作风问题整治的实施方案

为进一步加强干部队伍作风建设，营造奋发有为、风清气正的发展环境，经县委研究决定，特制定如下工作方案。
       一、整治目的以作风建设永远在路上的韧劲，用铁的决心、铁的纪律、铁的手腕，强力整治当前作风建设中存在的纪律松散、慵懒疲软、消极怠工、推诿扯皮、坐而论道、阳奉阴违、造谣中伤、私设门槛、暗中作梗、吃拿卡要等突出问题，做到发现一批问题线索、查处一批突出问题、问责一批违纪干部、通报一批典型案例，持续释放新一届县委正风肃纪的强烈信号，努力打造一支能力过硬、敢于担当、作风优良、奋发有为的干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供保障。
       二、整治对象全县国家公职人员、国有企事业单位工作人员（含聘用人员）、村（社区）干部和工作人员。
       三、整治重点（一）会风会纪方面。
       县作风办对县委、县政府主要领导主持召开的会议进行督查，其他会议按照谁主办谁负责的原则考勤签到，重点对违反下述规定的问题进行查处。
       1.未严格执行请假制度的问题参会人员原则上不准请假，确因工作需要或特殊情况不能参会或委派他人代会的，要严格履行请假制度。
       （1）县委或县政府召开的全县性会议，须经县委或县政府主要负责人批准，并由本单位办公室向县委办公室或县政府办公室报备；（2）县委、县政府分管负责人主持召开的会议，须经会议主持人批准；（3）请假报告未经批准，不得缺席，不得由他人代会；（4）未经许可又无正当理由而临时请假的，按缺席会议处理；（5）全县各级(单字替换)委（(单字替换)组）结合本地本单位实际制定本单位规定。
       2.未严格遵守会议纪律的问题（1）参会人员须按时 ……

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