“基层党建提升年”工作方案

为认真贯彻落实省委《实施“基层党建推进年”总体方案》，扎实开展“基层党建提升年”工作，结合我院实际，制定工作方案如下：一、总体思路全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻创 新 思 想，认真学习贯彻省省委×届多少次全会精神，以迎接建党99周年为主线，以严格落实党建责任和严肃党内政治生活为重点，坚持问题导向，强化跟踪问效，扎实开展机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治，严责任、补短板、促规范、强保障，全面提升我院党建基础、质量和水平，为我院各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。
       二、重点任务(一）强化党建责任落实。
       完善院党委书记负总责、分管院领导分工负责、院党委推进落实、各党支部负责人“一岗双责”的党建工作格局。
       制定各党支部党建工作项目清单，细化量化年度党建工作内容，让党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
       制定各党支部党建工作责任清单，明晰院党委、党支部及其负责人的责任，健全层层负责、环环相扣、行之有效的党建工作责任制，强化各级党组织书记抓党建的主动意识、主业意识、主责意识。
       院党委每半年至少听取1次各党支部党的建设工作情况汇报，研究解决党的建设、人员配备、工作经费等重点难点问题。
       制定党建工作考评清单，细化考评内容，明确考评重点，健全量化考评体系。
       开展联述联评联考，压实各级党员负责人的责任。
       严格党建工作考核问责，对各级党组织书记履职情况作出“好、较好、一般、差”的总体评价，实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。
       (二）强化思想政治建设。
       抓好思想理论武装，通过组织理论研讨、 ……

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