村（社区）组织换届工作实施方案

根据有关规定以及上级部门的相关要求，我镇村（社区）d组织将进行换届，现结合我镇实际，就我镇村（社区）d组织换届工作方案如下：一、把握总体要求全镇村（社区）d组织换届工作，要以创 新 思 想为指导，全面贯彻d的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕（名称）、省委、市委、区委决策部署，坚持好干部标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，着力选好书记、配强班子、建强组织、激发活力，切实把村（社区）d组织建设成为落实d的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐(名称替换)的坚强领导核心，为实现全面建成宜业宜居宜游魅力古镇提供坚强组织保证。
       这次村（社区）d组织换届工作从2020年9月开始，到12月前基本结束。
       要坚持把加强d的领导、充分发扬民主和严格依法按章办事贯穿换届工作全过程，确保换届工作健康有序、顺利完成。
       二、选优配强村（社区）d组织班子（一）合理设置班子职数。
       根据各建制村（社区）人口数量、幅员面积、工作任务，配备支部委员，村（社区）d组织委员职数需要适当增加的，报镇d委审批后报区委组织部审批。
       （二）严格人选资格条件。
       认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的d员进入村（社区）d组织班子。
       1.村（社区）d组织委员资格条件。
       （1）具有坚定的共产主义理想信念，认真贯彻执行d的基本路线和各项方针政策；（2）具有较强的政治品格、宗旨意识和群众观念，坚持原则，公道正派，遵纪守法，团结邻里、孝敬父母，热心公益，乐于奉献；（3）带头参加d内组织生活 ……

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