关于加强干部队伍作风能力建设行动实施方案

为深入贯彻落实市委《关于深化“不担当不作为”问题专项整治行动工作方案》和某同志在全市干部作风能力建设动员大会上的讲话精神，进一步提升干部工作士气，大力倡树“严真细实快”的作风，提升干部工作能力，在全镇营造担当作为、狠抓落实、攻坚克难、勇争一流的优良工作环境，打造一支政治强、作风硬、敢担当、有作为的干部队伍，推动各项工作任务攻坚突破、落实落地，某镇d委决定在全镇开展干部队伍作风能力建设行动，特制定如下实施方案：一、工作目标按照“振奋精神、改进作风、提升本领、真抓实干”的主题要求，坚持问题导向，实行上下联动，强化标本兼治，大力倡树敢担当、钉钉子、能奉献三种精神，坚决刹住形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四种歪风”，着力提升机关干部的执行力和服务效能，着力构建改进作风长效机制，在全镇上下大兴求实务实、干事创业之风，打造群众满意的服务型政府。
       二、工作措施（一）提升干部素质，解决本领恐慌问题1.落实好d委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，加强d员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
       认真学习研究业务领域里的政策法规、专业知识，运用好经济社会发展的新理论、新知识，解决本领不足、本领恐慌问题。
       3月31日前开展1次关于干部队伍作风能力建设动员大会精神的理论中心组学习；4月30日前分两个阶段完成为期4天的d员集中培训，镇d委政府班子成员带头上d课；5月31日前组织d员干部开展1次廉政教育和思想教育，并组织1次群众工作工作讲座。
       （牵头单位：组织办、宣传办、群众工作办）2.组织开展干部轮岗锻炼，结合 ……

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