开展“五比五看五模范”思想能力作风建设大提升实施方案

为激励全行员工进一步提升思想能力作风，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，全面贯彻落实×社员大会2022年第一次会议和某市第十二次d代会、“两会”精神，加快推进×农商银行“六行”发展定位，×d委决定在全行开展“五比五看五模范”思想能力作风建设大提升活动，力争实现“提质、增效、促发展”的效果。
       现制定如下实施方案。
       一、总体要求坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻d的十九大和十九届历次全会精神，认真落实(名字和职务)视察时重要指示要求，紧紧围绕×d委“某某”总体工作思路和×d委“六行”发展定位决策部署，通过开展“五比五看五模范”思想能力作风建设大提升活动，大力倡树省委提出的“严、真、细、实、快”工作作风和×d委提出的“忍、韧、严、实”工作作风，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变，真正形成与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”的生动局面，以崭新的工作作风和饱满的精神状态，推动×农商银行实现“争先、发展、崛起”的目标，以一流的工作业绩迎接d的某次大会胜利召开。
       二、活动内容（一）比学习，看修养，争当思想道德的模范一是在“比学习”方面。
       重点比d员是否每天登陆《学习强国》APP进行学习，学习积分达到5万分以上；重点比d员是否按时参加支部组织生活，按照每月《d内组织生活计划》认真做好个人学习笔记；重点比员工是否积极参加银行从业资格、职称证书、在职学历等考试；重点比员工是否注重业务知识学习和内控制度学习，是否积极参加系统内部各类考试，并获得相应资格证书，且考试成绩排在参加 ……

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