关于全市系统转作风提效能实施方案

为深入践行“五种风气”，以“责任担当明显提升、工作作风明显转变、工作效能明显提 高、×保障明显优化”为目标，力戒形式主义、官僚主义，展现新作风、新气象、新作为，全力增进×福祉、用心办好×实事、加快补齐×短板，让发展成果更好惠及人民群众，现将有关事项通知如下。
       一、弘扬“简短、务实、清新”文风。
       严格控制文件、讲话、汇报篇幅，各类材料开门见山、简明扼要、直面问题，杜绝“成绩铺排”“数字罗列”“自我表扬”等现象。
       除事关全局和长远的重大决策部署及规划类文件外，市某局政策文件原则上不超过×字（×页），其他文件不超过×字（×页）；向上级呈报的综合性报告、专项报告控制在×字、×字（×页）内。
       除×综合性会议外，系统、条线会议提供市领导讲话原则不超过×字。
       局系统、条线工作汇报、交流发言控制在×字（×页）内，汇报材料要直奔主题和实质内容，重点汇报需要关注和研究解决的具体事项，避免强调工作过程、文件起草过程。
       二、坚持“精准、集约、规范”办文。
       严格发文审批，减少临时性发文，可发可不发的一律不发，无实际内容的坚决不发，上级文件无具体贯彻意见的不以文件形式转发。
       发文不说空话、套话、与实际工作无关紧要的话，杜绝简单照搬照抄、以文件落实文件。
       从严控制发文规格，由市某局（市各议事协调机构及其办公室）发文或部门联合发文能解决的，不提交市政府（市政府办公室）印发或转发；发文须同时明确部门责任分工，不单独下发责任分工类文件。
       未经市政府批准，市某局（市各议事协调机构及其办公室）不得向县（市）区政府下发指示性公文，不得 ……

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