市人力资源和社会保障局2022年度法治宣传教育工作方案

为进一步深入贯彻法治理论创新成果，全面推进实施”八五”普法规划，健全完善”谁执法谁普法”工作机制，以”法治人社月学越清，普法维权月讲越明”为主题，进一步扩大人社法律法规规章及政策文件的知晓度和社会覆盖面，制订某市人力资源和社会保障局2022年度法治人社宣传教育工作方案。
       一、法治宣传教育内容深入学习宣传法治理论创新成果，突出宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入宣传d章和d内法规，重点学习宣传人力资源社会保障法律法规和行政规范性文件。
       一方面从增强自身内功入手，全方位提 高全局领导干部职工的工作素质和能力，另一方面采取送法入企、法律援助困难群众、柔性执法等实际举措，展示人社队伍良好形象，积极推进法治人社建设，增强干部职工依法行政的意识和能力，规范行政执法行为，运用法治思维化解矛盾纠纷，全面营造尊法学法用法守法的社会氛围。
       二、法治宣传教育对象全局领导干部及全体工作人员，人社部门执法（管理、服务）对象，社会公众等。
       三、法治宣传教育工作任务（一）开展领导干部职工学法活动。
       落实d组（委）理论学习中心组学法、领导干部应知应会法律法规清单、d支部d课学习等制度，组织开展”人社领导干部职工应知应会法律法规政策每月学”活动，提升领导干部职工法治素养。
       （二）开展领导干部职工旁听庭审活动。
       结合局职能，组织开展领导干部和国家工作人员网络旁听法院庭审直播活动，组织集中观看网络庭审直播，或在直播结束后于年内适时组织观看录播视频，以推动领导干部职工每年旁听案件庭审不少于一次的要求落到实处。
       （三）落实国家机 ……

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