2022年乡镇推进“扫黄打非”进基层工作方案

为进一步推进“扫黄打非”进基层工作，巩固基层站点规范化标准化建设成果，维护好基层文化市场和思想领域安全，为迎接d的某次大会胜利召开营造良好的文化环境，结合工作实际，现就开展“扫黄打非”进基层特色项目创建工作有关要求制订本方案。
       一、创建时间2022年4月--11月二、组织机构为切实加强“扫黄打非”工作组织领导，成立由镇d委书记任组长，镇长任副组长，相关部门单位负责人为成员的工作队伍，在镇d委的统一领导下开展“扫黄打非”工作，成员组成如下：组长：副组长：领导小组下设办公室，×某同志兼任办公室主任，×为办公室成员，负责“扫黄打非”工作组织协调、信息汇总上报以及完成领导小组交办的其他工作任务。
       三、创建项目1.工作融合类根据某镇工作实际，以“扫黄打非”融入新时代文明实践、d建、乡村振兴等工作为抓手，将“扫黄打非”工作要求、内容纳入其他工作中统筹推进，做好结合文章，加强“扫黄打非”进基层工作基础。
       2.阵地管理类以建立规范台账、实行常态管理、强化监管处置等为重点，以组建专业队伍、常态业务培训、联合执法行动等活动为载体，抓好镇辖区内×场所、校园周边等重点阵地、场所，及时发现、消除、上报问题及处置情况。
       3.工作特色类打造“扫黄打非”工作特色品牌，以“护苗”、立体化宣传、文艺创作、公共文化服务等为重点，以关注重点群体、丰富宣传形式、创作宣传内容、推进健康阅读等为着力点，不断拓展“扫黄打非”工作外延，树立“扫黄打非”工作特色品牌。
       四、工作内容某镇d委政府确保“扫黄打非”工作有人抓、专人管、见成效，扎实做好“扫黄打非 ……

【文章共1930字，精选参考范文，仅供学习借鉴】