2022年公司党支部党员先锋岗、党员责任区创建实施方案

为持续巩固和深化d史学习教育成果，进一步强化d组织和广大d员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实现企业健康可持续发展，根据某公司d支部2022年度d建工作要点安排，在全公司范围内创建d员责任区、d员先锋岗，并提出如下实施计划：一、指导思想坚持以创 新 思 想为指导，贯彻落实d的十九大和十九届历次全会精神，根据2022年某公司d支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验d组织工作质量的重要标准，引导和组织广大d员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
       二、目标任务划定d员责任区、创建d员先锋岗，是实现d建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。
       以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发d员活力，强化d员责任意识，凸显d员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成d的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。
       三、创建范围和标准（一）d员先锋岗以工作岗位为单元，创建d员先锋岗，d员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。
       以d支部全体d员为主体开展创建活动，d员亮身份，设立(名称)员岗，参照创建标准，根据d员量化考核结果，按一定 ……

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