市直机关党建示范点建设工作方案

机关d建是d的建设的重要组成部分，必须走在基层组织建设的前头、作好表率。
       为此，工委决定在市直单位机关d组织中培育建设一批d建工作示范点，作为以点带面、全面提升市直机关d建工作整体水平的重要抓手，大力推进机关d建工作规范化建设。
       现提出工作方案如下：一、工作目标在市直机关d组织中，选取部分单位作为示范点，通过组织开展双强、双亮、双联、双比、双树“五双”活动，构建组织规范、基础扎实、重点突破、示范引领、以点带面、整体推进的机关d建工作新模式，使机关d建工作看有榜样、学有经验、做有借鉴，着力打造思想、服务、活力、责任、和谐“五个d建”，不断推进我市学习型、服务型、创新型、务实型、健康型“五型”机关d组织建设。
       通过十个左右机关d建工作示范点建设，巩固先进、推动一般、整顿后进，力争三年内多少%、五年内多少%的市直机关d组织按照示范点标准全面提升晋位，为湖州赶超发展提供坚强的组织保证。
       二、工作举措机关d建示范点建设要以“五双”为载体，打造“五个d建”、建好“五型组织”，打响“三五牌”，发挥好标杆、旗帜的示范引领作用。
       （一）双强1.强班子。
       配强书记，按照市委《实施办法》（湖委发[2013]21号）文件要求，配齐配强d组织书记、专职副书记（企业单位可根据实际参照）、纪检书记、d支部书记，严格执行考察任命前置审批程序和任职条件；按照“双岗双责”要求，把各级机关d组织书记岗位作为培养后备干部、优秀年轻干部和各类复合型人才的重要平台之一。
       提升素质，注重思想引领，深入学习d章d规d纪和(名字和职务)系列讲话精神，学习（名称）《d和国家 ……

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