落实中央关于整治文山会海的对策建议

“文山会海”一个让干部避之不及，却又无法回避的话题。
       虽然近年来，(两字名称替换)明确提出要“改会风，精简会议，减少发文”，各省市也狠抓落实陆续出台政策，会多、文多的问题一定程度上被遏制，有好转的迹象。
       然而，在基层“文山会海”现象却仍难以根除，并有死灰复燃的苗头。
       当干部忙于赶会，疲于材料之际，真正有时间去抓好工作和落实任务的时间也所剩不多。
       基层的“文山”主要体现到绝大数的文件最后的终点站就是乡镇，每天不停的接收文件并上报工作开展情况和工作留痕已成了常态。
       导致许多干部将工作重心从“做好”转移到了“留痕”，久而久之干部们都写了一手好材料，但是疏于群众，这样的工作状态干部们也是苦不堪言。
       基层的“会海”是让乡镇干部有苦难言的“心病”，刚回到乡镇就接到会议通知，又马不停蹄的前往县城开会，往返时间加上会议时间大半天的时间就过去了，返乡后又再次开会传达会议精神，这样以会议落实会议、履责变成推责，降低了行政效能，浪费了公共资源，增加了工作的运行环节和财政负担。
       当然，并不是反对所有的文、会，要做到“少开会，开短会，开务实有用的会；少发文，发短文，发务实有用的文”。
       文、会的基本目的是为了能够上传下达，能够实现相互之间的有效沟通。
       但是之所以导致文、会过多，就是因为沟通不够畅通。
       所以可以通过各部门之间加强沟通来解决，不要用工作留痕来限制工作开展。
       把浪费在开会、行文上的时间和精力还给干部，才能真正让干部有时间静下来研究问题、分析问题、解决问题，有精力去干好工作、抓好落实，才能让干部全身心投入(单字替换)和 ……

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