关于流动党员分类管理情况报告

(单字替换)委组织部：按照《(单字替换)员队伍分类管理试点工作评估验收方案》要求，结合我区流动(单字替换)员管理实际，现将我区流动(单字替换)员分类管理工作情况报告如下：一、流动(单字替换)员基本情况自开展试行工作以来，我区充分运用(单字替换)员管理信息系统“流动(单字替换)员管理”模块，实行流动(单字替换)员线上管理。
       对流入的(单字替换)员，积极回应反馈，逐一审核接收，本着方便、就近的原则将流入(单字替换)员及时编入相应的(单字替换)组织，方便管理和参加组织生活。
       截至×某日为止，“流动(单字替换)员管理”模块中共有流入(单字替换)员多少人，县级流入库中多少人，退回多少人，分派到各街镇多少人，已接收多少人。
       二、具体做法一是健全制度，强化(单字替换)员教育管理。
       针对流动(单字替换)员流动性强的特点，创新方法，强化措施，做到(单字替换)员走到哪里，就管到哪里。
       建立专人联系制度，指定专人作为流动(单字替换)员的包保联络员，与流动(单字替换)员建立联系对子，“一对多”挂钩关心。
       形成“双向交流”，包保联络员采取电话、网络、面谈等方式及时了解流动(单字替换)员的工作和生活状态、思想状况、表现情况等；流动(单字替换)员及时向原(单字替换)支部和包保联络员报告情况，提供联系电话、通讯地址等信息。
       建立流动(单字替换)员台账，及时调整更新，对流入和流出(单字替换)员进行分类管理，详细记录流动(单字替换)员的基本信息、家庭情况、外出时间、地点、就业情况、工资报酬、参加流入地(单字替换)支部活动等情况。
       对于具备转接(单字替换)员组织关系条件的流动( ……

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