医院抗疫人员补助引发网络舆情专题民主生活会对照检查材料

按照党委要求，针对市中心医院公示抗疫一线人员的补助问题引发的网络舆情，领导班子召开专题民主生活会。
       围绕主题，突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检查情况向领导和各位同志作如下汇报：一、存在的主要问题1、在提 高政治站位和政治敏锐性方面学习还不够深入。
       对创 新 思 想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
       政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
       落实巡察反馈问题的整改和再整改不够主动，缺少必要的跟踪。
       特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。
       问题导向不强，没有切实把整改作为提 高工作、加强单位教育管理的有利契机。
       在此之前的3月5日，我市通报了对网络反映市中心医院公示中存在“院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”问题的调查结果，对相关责任人员进行了问责处理。
       2月24日，中心医院按照关于一线疫情防控人员临时性工作补助的政策要求，开展摸底统计和核定工作。
       3月2日，市中心医院依照“在本单位公示5天后，上报有关部门审核，逐级上报审定”的程序要求，在本单位公示《一线疫情防控人员临时性工作补助统计表》，引发严重舆情。
       在此期间，疗养院被动等待党委安排整改活动，没有主动引导职工汲取教训，政治站位不高，政治敏锐性不强。
       2、切实把群众利益放在第一位方面主体责任履行还有差距。
       到社区、村组调研督导、入户走访少，即使有，一定程度上还停留在“走马观花”的层面。
       进村时间停留短，很多时候就是简单的嘘寒问暖，虽然也想办法解决一些实 ……

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