公司领导2023年“六个带头”专题民主生活会对照检查材料
【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【小 中 大】【以稿换稿】
根据《中共×省纪委机关中共×省委组织部转发<(名称)纪委机关(名称)组织部关于认真开好2022年度国家机关d员领导干部民主生活会的通知>的通知》,根据公司d委统一部署,认真组织学习领会创 新 思 想,学习d的某次大会精神,研读《(伟人名字)谈治国理政》第四卷。
通过专题学习研讨,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题,深入分析原因,明确整改措施,现将个人存在的突出问题对照检查如下:一、对照检查找出的问题(一)带头深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义,增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”方面一是学习主动性、针对性不强,在学用结合上有差距。
在学习中存在就学习而学习,联系思想和实际不够紧密,不善于把理论运用于实践,没有做到内化于心、外化于行。
二是在学习贯彻d的某次大会精神和创 新 思 想方面,学的不深不透,学的不够系统,没有真正提升学习的积极性和主动性,没有实现从“要我学”到“我要学”的转变。
三是在理论运用、贯通落实上不够。
联系实际学以致用还有差距,运用理论指导实践、破解难题上,针对性和实效性还不够强,办法不够多。
(二)带头用创 新 思 想凝心铸魂方面一是d性锤炼还不到位,自觉爱d、护d自觉性还不够高,没能时刻站在d的立场考虑问题,维护d的权威。
比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害d的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。
二是落实d内政治生活的标准不高。
比如,在学习d的某次大会精神和学习d纪d规时,存在要求不严, ……
【文章共3244字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文