领导班子成员2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料

按照2022年度民主生活会的要求，本人把握会议主题，认真贯彻工作部署，严格落实集中学习、个人自学等规定动作，全面对照“六个带头”深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。
       现将对照检查情况报告如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”方面。
       一是在把握“两 个 确 立”内涵上有不足。
       没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两 个 确 立”及其决定性意义，对于如何将d的创新理论融入到贯彻d的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多。
       二是政治敏感度还不够强。
       缺乏与上级要求对标对表的主动性、积极性、严肃性，参与决策常常就事论事，谋划发展也习惯于单纯从自身业务角度出发思考问题、研究问题，不能从战略全局、政治大局想问题。
       （二）在带头用创 新 思 想凝心铸魂方面。
       一是对创 新 思 想的理论学习不够深入。
       在深入学习贯彻上，没有坚持理论联系实际，没有完全做到学以致用、学用相长，对d的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足。
       二是把握创 新 思 想的力量还有不足。
       自己在活学活用、转化运用方面还做的不够，理解、把握和践行思想时，在制定具体落实方案，以学促知、以知促行方面还做的不够。
       （三）在带头坚持和加强d的全面领导方面。
       一是对思想工作重要性认识不足。
       认真落实思想工作责任制，参与落实了相关工作，但对思想领域问题的复杂性认识还不够，在身边发 ……

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