领导干部2022年度“六个带头”民主生活会对照检查剖析材料

根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，我深入学习了创 新 思 想，认真研读了d的某次大会报告等重点学习内容，并围绕6个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去"要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。
       现对照检查如下。
       —、存在问题（一）是否带头深刻领悟“两 个 确 立"的决定性意义，增强“四 个 意 识"、坚定“四 个 自 信"、做到“两 个 维 护"。
       是否严明政治纪律和政治规 矩，提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同组织保持高度一致”方面。
       一是学深悟透还不够彻底。
       对创 新 思 想和d的历史系统学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去。
       二是思想站位不够高远。
       尽管始终在着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力上下功夫，但有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何“站在人类发展前沿"，“用马克思主义之'矢去“射新时代中国之'的、解决矛盾之痛，还没有前瞻性思考；对如何以理念变革、能动服务推动办公室工作高质量发展，还缺少系统性的调研与谋划。
       三是政治“三 ……

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