集团公司增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义个人对照材料

一、学习的主要收获和体会某次大会要求全党进一步增强“四 个 意 识”，正是要确保全党统一意志、统一行动，充满生机、充满朝气，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导力量。
       增强“四 个 意 识”是维护党的团结和集中统一、推进全面从严治党的关键。
       “四 个 意 识”是统一整体，为的都是确保全党方向和立场坚定正确，确保局部和整体协调一致，确保团结和集中统一，确保队伍整齐有力。
       只有增强“四 个 意 识”，才能有力维护党的团结和集中统一，有效应对党面临的重大挑战和危险，不断开创党和国家事业发展新局面。
       伟大事业需要坚强领导核心。
       这次全会正式提出“组织”，明确了(名字和职务)的核心地位。
       增强核心意识，就是要更加紧密地团结在组织周围，更加坚定地维护组织权威，自觉在思想上政治上行动上同组织保持高度一致。
       坚持围绕核心聚力、向（名称）看齐，坚持从政治上考量、在大局下行动，我们就能更好抓住京津冀协同发展的大机遇，继续开创市政建设集团的新局面。
       “圈子文化”是全面从严治党的“绊脚石”。
       “圈子文化”下官场难以清正。
       圈子中的“潜规则”替代党纪国法，使组织原则成为空谈。
       “圈子文化”会使党员干部违反政治原则、政治纪律和政治程序。
       每个“小圈子”恰似一个利益共同体，把党组织视为某个领导人，把忠于党视为人身依附，把团结视为抱团取暖，党同伐异，不顾是非曲直。
       公权力被“圈子”异化，用人际关系绑架了党内法规。
       “圈子文化”致使一些党员领导干部丧失了应有的政治素质和清醒的政治判断，增加了产生腐败的几率。
       在“圈子文化”下，家长制、一言 ……

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