年终考核对领导班子和成员个人谈话评议意见
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
考核组各位领导你们好:根据考核要求,对现任领导班子总体运行情况和主要特点以及加强领导班子建设方面谈谈自己的具体想法。
一、班子总体运行情况 领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象;领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过(单字替换)委、班子讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度,充分体现集体力量。
二、现任班子主要特点1、班子的团结统一。
领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是企业转型,资源匮乏的情况下,我们今天呼中的繁荣景象,跟领导班子的努力分不开。
2、政治素质方面。
重视加强领导班子自身思想政治建设。
认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,自觉同(三字名称替换)保持高度一致,执行(单字替换)的路线、方针、政策。
维护企业平安(名称替换)大局,注重加强各类专业知识的学习,认真扎实开展学习型(单字替换)组织创建工作;3、工作表现方面。
以科学发展观统领全局,围绕企业发展战略,明确辅发展思路,重视干部队伍建设,增强人才建设的责任感和紧迫感;认真做好职工思想政治工作,注重解决职工关注的热点难点问题,促进(名称替换)和谐建设。
圆满完成各项经济考核指标、(单字替换)建工作综合考核指标。
4、团结民主方面。
贯彻执行民主集中制坚决有效,充分代表意见,共同讨论形成集体决定。
健全(单字替换)委议事规则和决策机制,做到依法决策、民主决策、科学决策;班子团结协调,整体功能强。
班子成员职责分工明确,各自完成好承担的任务;顾全大局,树立“一盘棋”思想,互相支持、取长补短, ……
【文章共764字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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