浅析基层交警大队如何推进辅警素质提升

辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，一直以来，其帮助公安机关推动工作，辅助人民警察行政执法，发挥着重要的作用。
       在大多数警种，特别是交警队伍中，辅警的数量远超正式民警，但辅警队伍的整体素质却不容乐观。
       如何推进辅警素质提升，打造新形势下符合公安工作新需求的专业辅警队伍，是一项急需思考的问题。
       下面，笔者结合自身所在的×某市×某区公安局交通管理大队，就辅警队伍素质提升，谈一些拙见。
       一、××大队辅警队伍基本情况××大队共有辅警××多少人。
       其中，机关辅警共×多少人，约占辅警总数的×多少%；一线勤务人员×多少人，约占辅警总数的×多少%。
       从学历分布来看，××多少名交通辅警中，本科学历×多少人，大专学历×多少人，高中、中专及以下×多少人。
       其中，警校毕业×多少人。
       从年龄结构来看，30岁以下×多少人，30-40岁×多少人，40-50岁×多少人。
       从工作时长来看，在××大队从事辅警工作1年以下的有×多少人，1-5年的有×多少人，5-10年的有×多少人，10年（含）以上的有×多少人。
       从籍贯分布来看，籍贯在×某区境内的有136人，在×某市其他县区的有9人，在××省其他市地的有6人，在××省外的有3人。
       综上，××大队辅警队伍整体呈本地化、年青化，但辅警队伍的平均文化水平数中等偏下，警员素质提升尤为必要。
       二、××大队近年来辅警教育培训的做法及成效××大队高度重视全体民辅警的从警生涯培养，每年专题研究辅警学习教育工作，并将辅警学习培训工作纳入队伍建设考评。
       多年来着手建立多项民辅警学习教育制度，不断深推辅警素质提升工作开展。
       主要做 ……

【文章共2853字，精选参考范文，仅供学习借鉴】